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勞保用品應充分發揮勞保作用

  目前很多工作者施工時,自己卻成了節約者,忘穿工作服,忘戴手套,甚至不穿絕緣鞋就走進施工現場,按照標準化作業的規定,這些都是違章行為,應予以嚴格的考核。
  很多單位每季度或每一年集中發放這些勞保用品,品類齊全,數量較多,職工領到了,心中特別高興,急于帶回家中向家人炫耀。就這樣整體帶走,而每天施工時,總是忽視從家中帶回來,作業時只能是赤手皮鞋,便裝雜牌,那些統一鞋帽、統一工裝、統一手套的規范化要求就置于制度之外。其主要原因,一是基層單位不重視,要求不嚴,考核不力,對標準化作業沒有落實到位。二是職工對勞動保護不理解,勞動保護意識淡薄,《勞動法》明文規定,勞動者必須有一整套勞動保護措施。而勞保用品是勞動保護的重要措施,加強勞動保護就必須正確使用勞保用品。最好將單位發放的勞保用品收藏在單位的宿舍,每天施工前便于攜帶。不戴手套,不穿絕緣鞋不是節約,而是違規;勤洗、勤換、破了縫補才算節約。因此,勞保用品決不能帶進家中,耽誤了自身的勞動保護,影響標準化作業的執行。

  介于這些情況,一要各基層單位必須重視職工的勞動保護,不光要足額購置、及時發放勞保用品,還要對職工的勞保用品的使用加強教育,加大監督考核,嚴格執行標準化作業的要求,規范勞保用品的發放使用。最好不要按年度大批量的發放,有可能按月發放到基層單位,基層單位按天發給施工人員。二要職工自己重視個人的勞動保護,正確使用勞保用品,保自身施工中的人身安全。千萬不要將勞保用品領回家中,上班時忘記穿戴,而忽略自身勞動保護,違背單位制度管理。

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